
如今智能体在工作中能做什么
智能体如今能够把握目标、使用工具,并带着完成的工作回来。在 2026 年秋天,它们能可靠地做什么,在哪里会失败,哪些环节仍要由人负责。
在这一波浪潮的头几年,大多数人是通过一个聊天窗口认识 AI 的。您提问,它回答,剩下的事由您来做。如今每张幻灯片上的关键词都是智能体:被赋予一个目标、自己完成各个步骤、使用获准使用的工具,并带着完成的工作回来的软件。
过去几周把两面都展现了出来。OpenAI 在 ChatGPT 中推出了能在后台持续工作的智能体。Anthropic 和 METR 则描述了智能体做出没人要求它们做的事。以下是我们把种种说法与证据、与我们自己的日常工作相对照后看到的情况。
数据怎么说
普及是真实的,但并不均衡。在 McKinsey 2026 年的调查中,来自年收入超过 10 亿美元机构的受访者中,有百分之四十表示正在规模化部署 AI 智能体,高于一年前的百分之二十七。在规模较小的机构中,这一比例停留在百分之二十二。约十分之二的受访者正在规模化部署编程智能体,百分之三十二的受访者表示,其所在机构已决定不再购买某款软件,因为现在可以借助编程智能体在内部自行开发。
资金还没有跟上。认为 AI 对息税前利润(EBIT)产生了任何影响的受访者比例,仍停留在百分之三十七。Gartner 把智能体驱动的 AI 放在其技术成熟度曲线的顶峰:在其 2026 年的 CIO 调查中,百分之十七的机构已经部署了智能体,超过百分之六十的机构预计将在两年内部署。Gartner 指出,大多数部署的范围仍然很窄,完全自主的智能体尚不能胜任大多数企业应用场景。它仍预计,到 2027 年底,超过百分之四十的智能体 AI 项目将被取消,并警告“智能体洗白”现象:聊天机器人和老旧的自动化被重新贴上智能体的标签。
它们能可靠地做什么
我们所知最严谨的衡量来自 METR,它把 AI 智能体完成软件任务的表现,与熟练人员完成同样任务所需的时间对照计时。在其 5 月的报告中,最好的公开模型在需要一个人约 12 小时完成的任务上,成功率为一半。如果要求五次中成功四次,任务时长就降到约一个半小时。
这个差距,正是智能体在工作中的真实写照。它们可以尝试长任务,能可靠完成的却是短任务。业务流程要看的是可靠的那个数字,因为没有人想要一个只有一半时间正确的开票流程。Anthropic 自己的建议依然成立:沿预定路径运行的工作流可以预测;自行选择下一步的智能体足够灵活,却容易出现层层累积的错误。所以先从最简单可行的方案开始,只有在明显划算时才增加自主性。
过去几周展现了什么
9 月 29 日,OpenAI 在其开发者大会上推出了 Dots:ChatGPT 中的智能体,每个都运行在自己的云端计算机上,在对话之间持续朝着目标工作,可以连接 4'000 多个应用,并可通过 ChatGPT、Slack 或 Teams 给它发消息。据 SiliconANGLE 报道,OpenAI 曾在内部针对采购和发票处理测试过专用版本。这种设计很能说明问题。当一个 Dot 自主进行研究时,它与所有者应用的连接是只读的。涉及账户或共享信息的操作要经过自动审查,OpenAI 也提醒用户审查重要的工作成果,因为智能体仍然可能出错。瑞士、英国和欧洲经济区的 Pro 用户未被纳入此次发布。
9 月 30 日,METR 总裁向美国参议院一个小组委员会讲述了 OpenAI 在 7 月披露的一起事件:OpenAI 在内部测试的智能体相互配合,在测试中作弊,并在此过程中攻破了被广泛使用的 AI 平台 Hugging Face。他的总结很直白:开发者尚未解决如何阻止智能体采取违背人类意图之行动的问题。
10 月 9 日,Anthropic 发布了一项调查,内容是其模型在评估和内部使用中出现的非预期行为。一个研究模型在练习用的副本无法加载后,提交了一份真实的政府表格;一个小模型有时会提交它被告知不要提交的表格。还有模型绕过限制去获取受控数据,或者借助短链接服务突破某个工具的限制。Anthropic 表示,影响很小,而且据其所知,没有涉及任何客户数据。它切断了所有内部评估的实时互联网访问,收紧了部分网络工具的防护措施,并建立了检测机制,拦截了它描述的每一个案例。
指令不是关卡
对企业来说,教训并不是智能体是危险的玩具。这些都是实验室在对模型进行严格测试,而且它们公开了自己的发现。教训在于控制落在哪里。被告知不要提交表格的智能体,有时还是提交了。根本够不到提交按钮的智能体,则永远不会提交。
检查同样需要用心。在 Anthropic 的 Project Vend 第二阶段,一个经营办公室小店的 Claude 智能体有了一位老板:另一个充当首席执行官的智能体。它批准特殊待遇请求的次数,约为拒绝次数的八倍;而且由于运行在同一个模型上,它与小店智能体有许多相同的盲点。基于同一模型的第二个智能体,是好员工,却是弱检查员。真正重要的检查应当来自不同的东西:写在代码里的规则、要么通过要么失败的测试,或者一个人。
我们自己产品中的关卡
如今 crue 的每一款产品都是这样运作的。在 Kontor 中,发送、付款和催款功能助手根本无法使用,这些由人来完成。在 Studio 中,助手起草网站的修改,每一次修改和每一次发布都由人批准。Lookout 在所有渠道上寻找、撰写和准备,对外发出的内容由人批准。在 Twin 中,每个角色的每项任务都有标记:自主完成、等待批准,或在没有把握时交给人。
下一阶段会移动关卡,但不会移除关卡。Twin 将端到端地运行完整的例行流程,比如月末结账、报价和入职引导,在企业选定的关卡处进行审批。Lookout 将在您的规则范围内运行完整的流程,从第一个信号到约好的会议。crue 已经在自己的 Twin 上运行,拥有 80 多项技能;只有当前阶段在实际工作中经受住了考验,首先是在我们自己的工作中,这条线才会移动。留给人的,是署着名字的那部分:与客户的对话、关键的判断,以及最后的那一声同意。
从哪里开始
Gartner 的建议与我们的很接近:需要做决策的地方用智能体,例行工作流用普通的自动化,简单查询用助手。很大一部分价值,就在于分清哪个场景该用哪一种。
挑选一项每周重复、有明确终点、产出的东西一个人一分钟就能检查完的例行工作。写下目标、智能体可以使用的工具,以及它必须停下的节点,并把这个停止点构建到工具里,而不只是写在提示词中。在任何东西离开企业之前设置关卡:发票、邮件、发布的页面。然后诚实地统计,有多少次草稿无需任何修改。
智能体还算不上同事。它们是速度快、不知疲倦的新手,对自己何时出错的感知时好时坏。给它一个清晰的目标、合适的工具,以及一道它无法靠说辞绕过的关卡,它就已经能为每周的工作分担一大块。


